Chính phủ phê duyệt Đề án phổ biến pháp luật lao động: Mục tiêu giải đáp 90-100% vướng mắc từ thực tiễn
Ngày 17/11/2025, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang đã chính thức ký Quyết định 1400/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030". Đề án đặt trọng tâm vào việc tháo gỡ triệt để các vướng mắc pháp lý cho người lao động và doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập.

Nhằm nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật, Đề án đặt ra những mục tiêu vô cùng cụ thể để bảo vệ quyền lợi chính đáng của các bên trong quan hệ lao động. Điểm nhấn đáng chú ý nhất là mục tiêu đảm bảo 90-100% các câu hỏi và đề nghị tháo gỡ vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động sẽ được cơ quan chức năng tiếp nhận, hướng dẫn và trả lời thỏa đáng.
![]()
Bên cạnh đó, trong giai đoạn từ nay đến năm 2030, Đề án cũng hướng tới các chỉ tiêu quan trọng khác bao gồm:
- Đảm bảo 100% văn bản quy phạm pháp luật và các thông tin, yêu cầu thực thi cam kết quốc tế về lao động được công khai kịp thời, chính xác. Các cơ quan, địa phương phải có trách nhiệm giúp người dân và doanh nghiệp tiếp cận thông tin một cách thuận lợi, dễ dàng và nhanh chóng nhất.
- Đảm bảo 90%-100% cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức phổ biến thông tin kịp thời, đầy đủ về quyền và nghĩa vụ của các bên trước và sau khi văn bản luật được ban hành, với hình thức phù hợp.
- Hằng năm, các cơ quan từ Trung ương đến địa phương phải thực hiện ít nhất 02 cuộc tuyên truyền, phổ biến và cập nhật chính sách pháp luật lao động dựa trên tình hình thực tế.

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Đề án đã đề ra loạt nhiệm vụ và giải pháp mang tính chiến lược, tập trung vào việc nâng cao năng lực và trách nhiệm của các cơ quan làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật:
Thứ nhất, tiến hành khảo sát và đánh giá sát thực tế để xây dựng các kế hoạch bồi dưỡng, từ đó nâng cao chất lượng công tác phổ biến giáo dục pháp luật, đồng thời làm cơ sở đánh giá kết quả thực hiện Đề án.
Thứ hai, quán triệt các cơ quan, đơn vị nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác này. Đề án yêu cầu tăng cường sự phối hợp nhịp nhàng giữa các cấp; xây dựng và nhân rộng các mô hình tuyên truyền điểm phù hợp với từng nhóm đối tượng cụ thể. Đặc biệt, việc triển khai sẽ được gắn kết chặt chẽ với Đề án "Thí điểm đổi mới hoạt động đánh giá hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật" (theo Quyết định số 979/QĐ-TTg ngày 12/8/2022).
Thứ ba, chú trọng công tác tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu về kiến thức pháp luật và các cam kết quốc tế về lao động của Việt Nam. Trang bị kỹ năng, nghiệp vụ bài bản cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật và cán bộ nòng cốt nhằm đáp ứng tiêu chuẩn cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Việc triển khai hiệu quả và đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp từ Đề án này được kỳ vọng sẽ tạo ra bước chuyển biến lớn trong nhận thức pháp luật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và đáp ứng các tiêu chuẩn lao động quốc tế mà Việt Nam đã cam kết.
Thanh Hà